Schnelles Reagieren auf personelle Engpässe
Wenn eine zentrale Position kurzfristig vakant wird, die Nachbesetzung Zeit erfordert oder der Wunschkandidat bzw. die Wunschkandidatin nicht sofort zur Verfügung stehen, ergibt sich oft eine kritische Situation. Besonders bei unbesetzten Führungspositionen läuft die Organisation Gefahr, dass das Momentum verloren geht. Um das zu verhindern, bietet PACEup eine einfache Lösung an.